「訪問看護未経験ないんですがいいですか？」
「家庭の事情でブランクがあるのですが大丈夫でしょうか」
そんな質問をいただきますが、私たちが一番大切にしているのは訪問看護の経験でも、病院での経歴でも、いつからシフトに入れるかでも、オンコールの可否でもありません。
ななーるは「ななーるであなたらしく働けるか」「ななーるの看護師としての看護に楽しさを感じられるか」などについて、対話を重ねたいと考えています。そのために、指標として大切にしているのがこの3つです。
①理念への共感
ななーるの看護は、医療で救う「生命」が「活きる」ための支援にこだわります。
「生きる」を「活きる」に導く看護への共感が、私たちのメンバーになる第一歩です。
②看護への探求心
次に大切にしているのは、看護の意味・看護の方法を探求する意欲です。
「共に看護を考えたい」そんな気持ちが、メンバーにむけた更なる一歩です。
③自分と相手を活かす気持ち
そして自分も相手も大切にして、互いに「活きる」場づくりに取り組みます。
個性を発揮し相手の個性も認める気持ちがあれば、もう私たちのメンバーです。
