ななーるで働く職員に無記名アンケートを実施！集まった生の声を編集なしでそのままご紹介します。

「ななーるに入職してよかった」と思ったエピソードを教えてください！

• みんなで看護について語る熱意のある人が多いと思う。看護について経験、知識を深められている。
• 桜の下で利用者さんが良いお顔で笑っている写真を見た時にじーんときました。また来年も桜の下で笑ってもらえるようにお手伝いしたいです。
• とにかく自由、自由には責任も伴いますが、考えて動いた分にはしっかり認めてもらえる。
• 好きな看護を真摯に提供できるスタッフが多いこと。そんな仲間がいること。
• 看護感の違いを否定せず、一緒によりよい看護について話し合い実践できた時
• 「活きる」という判断基準を持てた事、それによって自分の看護の方向性に迷いが少なくなる。
• まだまだ余裕がなくそこまで思えていませんが、お手本にしたい先輩が多くいます。 自分の看護ができるように頑張ります。
• 成長期だったななーるに入れたことで一緒に大きくなっていっている一体感を味わえている事。利用者さんとも関わる機会もあったり、地域のイベントも沢山参加して自分の子供たちも地域との関わりを大切にする機会がある。仕事しているところを見せてあげられる大企業にないところもいいと感じます。
• 自分で考えて動くことが要求されるので、精神的な負担もありますが、自分の行動が利用者さんにとって有益なものと実感できたときは嬉しく、やりがいにつながっています。
• やりたいことができるような気がする！
• たくさんありますが、一番はやっぱり人！だと思います。ななーるは本当に優しくて 思いやりのある方ばかりです。ありがとうといつも声をかけてくれます。落ち込んでいる時は、大丈夫ですよ！！と励ましてもらい何度も救われました。まだまだ迷惑かけることばかりですが、今度は皆さんのお役になてるようになりたいと、いつも思っています。

ななーるに入社して驚いたことがあれば教えてください。

• 自由度が高い
• 新規事業の展開の速さ
• 仕事ではあるけれど、ただ決められた業務をこなすということではなく、より良い看護を提供するにはどうすればいいかを常に考えて話し合っていること。
• マニュアルがなく、自由度が高い
• 「自分が看護だと思うなら何をやってもいい」という風土、デベロップメントセンター、PDセンター、急性期など、他のステーションがやっていないことを開拓精神でチャレンジしていくこと
• スタッフ同士で利用者の情報共有がしっかりできている
• マニュアルがないこと
• 忙しい
• DX化がすごい。
• 急なお休みに対する協力体制と対応力がすばらしいと思いました。

ななーるで働く人たちはどんな人が多いとおもいますか？

• 臨機応変に対応できる人が多い。専門的な知識ももっている人がいる
• 勉強熱心
• 向上心がある。自主性が強い。
• 自立している
• ちゃんと考えられる人　看護について自分なりに語れる人
• 学ぶ意欲が高い、人としてやさしい集団
• 看護が好き
• フットワークの軽い人たち
• 積極性のある人
• 向上心の多い方。
• 向上心、探究心が強い
• 楽しそう。スタッフが活きている。
• 明るくて優しい。視野が広くていろんなところに気配り目配り出来る方ばかりです。
• 明るく元気で、志の高い方が多いと思います。

今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか？

• 看護に一生懸命な人　辞めずに一緒に長く働いていける人
• 愛社精神を持って粘り強く働く仲間
• 周囲を見渡せる人。事業所を越えて協力しようと思う人。
• 勉強熱心な方
• 周りをみて自分がどう動けば良いかを考えられる人
• 辛い事の裏に楽しみがある事を楽しめる人
• 主体的に行動し、チームで会社の理念、パーパスに向けて創造していくことが好きな人
• 決まりきった枠にとらわれず 新しいことに一緒に挑戦していける人
• より良い看護を試行錯誤することを楽しめる人
• 利用者思いで、スタッフ思いの人たち
• 指示待ちではなく自ら発案できる人
• 気さくに利用者のことを話し合えるような人
• プライベートも仕事も活き活きしていてほしい
• 現在、自分のステーションの方だけでなく、いろんなステーションの方に本当に助けていただいているので、今いる方のように明るく楽しく、時には一緒に悩んで考えて下さるような方がどんどん増えていったら嬉しいです。

私達は、「もっと自由に」「もっと患者さんの目線で」看護の意味を問いながら精一杯の看護がしたい仲間を待っています！

いなかんごプロジェクトは「訪問看護でのどかな田舎の暮らしを護る」を理念に活動するプロジェクトです。

日々の訪問や村の保健室、認知症カフェ等の活動もしながら住民の皆さんの暮らしを支えています。

私たちと一緒に村の暮らしを護りながら
「看護師になってよかった」そう思える看護をしませんか？

自治協、地域の方々、すべての人を巻き込んで、みんなでみんなを支え合えるように

いなかんごプロジェクトをスタートして、住民からは「ここで（旧大山田村）ずっと過ごしたい。この村はすごくいいところ、山も川も水も綺麗だからね」そんな言葉を耳にする一方で、高齢者は「いつまでこの村で暮らせるかわからない」という不安を抱えながら、孤独で踏ん張って過ごしている方も多いのが現実です。そのような方々の不安を軽減しながら「この地で暮らし続けたい」という想いを叶えたい。私たちの存在が「安心」に繋がる取り組みをと日々思いながらプロジェクトに励んでいます。

「最期まで大山田で暮らし続ける」

これは、訪問看護ステーションを作ったからといって叶えられることではありません。訪問看護を私達の活動の主軸としながら、自治協、地域の方々、すべての人を巻き込んで、みんなでみんなを支え合えるように働きかけながら、最期まで住み慣れた地域で暮らし続けられるような村全体の仕組みを創っていきたいです。（看護師　林）

いなかんごプロジェクトは「訪問看護でのどかな田舎の暮らしを護る」を理念に活動するプロジェクトです。

日々の訪問や村の保健室、認知症カフェ等の活動もしながら住民の皆さんの暮らしを支えています。

看護師という資格を活かして何か田舎の役に立ちたい！恩返しがしたい！

私は田舎で育ち、小さい時から田舎ならではの深い繋がりのなかで、自分の家族以外にも沢山の地域の方たちに温かく見守って頂いて育ちました。そんな中で社会人になった今、看護師という資格を活かして何か田舎の役に立ちたい！恩返しがしたい！という思いがあり、このプロジェクトの看護師になることを決めました。

この地域で暮らしていると、近所の方が看護師である私がとなりにいるだけで安心すると話してくれて、病院も近くにない田舎にとって看護師としてもっとできることがある感じます。自分の大切な人たちが住む田舎を、もっと暮らしやすく安心できる場所にしたいです。
また、「家にいたかったはずやのに、最後は家におれへんかった」という話をよく聞いたり、「何かあったら施設へ入る」という感覚が田舎では根強いですが、田舎で最後まで活きることを諦めて欲しくないと思っています。そんな常識を「村で暮らしたい人は村で一生を終えられる」という常識に変えていきたいです！(看護師　井ノ岡)

ななーるでは「生きる」を「活きる」に導く看護を大切にしています。
利用者さんに対し、ただ生命を護り「生きる」ことを援助するだけではなく、生きる意味を共に考え、心を支え、気持ちに活力を与えて「活きる」ように導けるような看護をめざします。 それが、ななーるの看護です。

看護師として迷ったときには、
「自分のこの行動は、その人の“活きる”につながるか？」
この問いを、そっと胸に置いてください。

たとえば、お菓子をいただいたとき。
食べることも食べないことも正解です。気を使って出して下さているのなら、お金をいただいて看護師に来ているのだから接待を受けるべきではありません。
しかし、看護師が来ることを楽しみにして、お菓子を準備することがその人の活きる力になっているのなら、有難く一緒にいただくことも看護ではないでしょうか。

しかし、それを日常生活動作や心理状態のアセスメントの機会にし、次の看護に活かしてお返しすることを忘れないでください。
またいつまでも同じように一緒にお菓子を食べるのでではなく、異なる手段で活きられるように看護を考え、導いていくことは重要です。

 ななーるの看護のものさしは、「活きるかどうか？」。
その視点を持ち続けることが、看護師としての自信につながるはずです。