Cグループ

このやり方で、
ななーるの看護は、10年後も続いているだろうか。

Cグループは、
現場の声を、組織の仕組みと未来につなぐキャリアです。

役割｜組織を設計する

Cグループの役割は、
組織全体の視点で、仕組みと流れを設計し、
会社が円滑に機能する状態をつくること。

• 部署・拠点を越えたマネジメント

• 仕組み・制度・流れの設計

• 経営と現場をつなぐ役割

働き方の条件

• 雇用形態：正社員

• 部署異動：あり（県外含む可能性あり）

視野も、役割も、行動範囲も広がります。

キャリアゴール｜マネージャー

Cグループののキャリアゴールは マネージャー。

• 組織全体を見渡し

• ななーるの未来をつくるマネジメントができる存在

責任も大きい分、
影響できる範囲も大きいキャリアです。

こんな人におすすめ

• 組織や仕組みを考えることが好き

• 看護の未来に関わりたい

• 大きなチャレンジにワクワクできる

• 将来、訪問看護ステーションを立ち上げたい、経企業したい