ななーるで働く職員に無記名アンケートを実施!集まった生の声を編集なしでそのままご紹介します。
「ななーるに入職してよかった」と思ったエピソードを教えてください!
- みんなで看護について語る熱意のある人が多いと思う。看護について経験、知識を深められている。
- 桜の下で利用者さんが良いお顔で笑っている写真を見た時にじーんときました。また来年も桜の下で笑ってもらえるようにお手伝いしたいです。
- とにかく自由、自由には責任も伴いますが、考えて動いた分にはしっかり認めてもらえる。
- 好きな看護を真摯に提供できるスタッフが多いこと。そんな仲間がいること。
- 看護感の違いを否定せず、一緒によりよい看護について話し合い実践できた時
- 「活きる」という判断基準を持てた事、それによって自分の看護の方向性に迷いが少なくなる。
- まだまだ余裕がなくそこまで思えていませんが、お手本にしたい先輩が多くいます。 自分の看護ができるように頑張ります。
- 成長期だったななーるに入れたことで一緒に大きくなっていっている一体感を味わえている事。利用者さんとも関わる機会もあったり、地域のイベントも沢山参加して自分の子供たちも地域との関わりを大切にする機会がある。仕事しているところを見せてあげられる大企業にないところもいいと感じます。
- 自分で考えて動くことが要求されるので、精神的な負担もありますが、自分の行動が利用者さんにとって有益なものと実感できたときは嬉しく、やりがいにつながっています。
- やりたいことができるような気がする!
- たくさんありますが、一番はやっぱり人!だと思います。ななーるは本当に優しくて 思いやりのある方ばかりです。ありがとうといつも声をかけてくれます。落ち込んでいる時は、大丈夫ですよ!!と励ましてもらい何度も救われました。まだまだ迷惑かけることばかりですが、今度は皆さんのお役になてるようになりたいと、いつも思っています。
ななーるに入社して驚いたことがあれば教えてください。
- 自由度が高い
- 新規事業の展開の速さ
- 仕事ではあるけれど、ただ決められた業務をこなすということではなく、より良い看護を提供するにはどうすればいいかを常に考えて話し合っていること。
- マニュアルがなく、自由度が高い
- 「自分が看護だと思うなら何をやってもいい」という風土、デベロップメントセンター、PDセンター、急性期など、他のステーションがやっていないことを開拓精神でチャレンジしていくこと
- スタッフ同士で利用者の情報共有がしっかりできている
- マニュアルがないこと
- 忙しい
- DX化がすごい。
- 急なお休みに対する協力体制と対応力がすばらしいと思いました。
ななーるで働く人たちはどんな人が多いとおもいますか?
- 臨機応変に対応できる人が多い。専門的な知識ももっている人がいる
- 勉強熱心
- 向上心がある。自主性が強い。
- 自立している
- ちゃんと考えられる人 看護について自分なりに語れる人
- 学ぶ意欲が高い、人としてやさしい集団
- 看護が好き
- フットワークの軽い人たち
- 積極性のある人
- 向上心の多い方。
- 向上心、探究心が強い
- 楽しそう。スタッフが活きている。
- 明るくて優しい。視野が広くていろんなところに気配り目配り出来る方ばかりです。
- 明るく元気で、志の高い方が多いと思います。
今後、どんな仲間が増えると嬉しいですか?
- 看護に一生懸命な人 辞めずに一緒に長く働いていける人
- 愛社精神を持って粘り強く働く仲間
- 周囲を見渡せる人。事業所を越えて協力しようと思う人。
- 勉強熱心な方
- 周りをみて自分がどう動けば良いかを考えられる人
- 辛い事の裏に楽しみがある事を楽しめる人
- 主体的に行動し、チームで会社の理念、パーパスに向けて創造していくことが好きな人
- 決まりきった枠にとらわれず 新しいことに一緒に挑戦していける人
- より良い看護を試行錯誤することを楽しめる人
- 利用者思いで、スタッフ思いの人たち
- 指示待ちではなく自ら発案できる人
- 気さくに利用者のことを話し合えるような人
- プライベートも仕事も活き活きしていてほしい
- 現在、自分のステーションの方だけでなく、いろんなステーションの方に本当に助けていただいているので、今いる方のように明るく楽しく、時には一緒に悩んで考えて下さるような方がどんどん増えていったら嬉しいです。
私達は、「もっと自由に」「もっと患者さんの目線で」看護の意味を問いながら精一杯の看護がしたい仲間を待っています!